{"id":2418,"date":"2019-07-17T08:14:32","date_gmt":"2019-07-17T08:14:32","guid":{"rendered":"http:\/\/buenostratos-blog.larioja.org\/?p=2418"},"modified":"2019-12-17T11:38:18","modified_gmt":"2019-12-17T11:38:18","slug":"barometro-juventud-y-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buenostratos-blog.larioja.org\/?p=2418","title":{"rendered":"Bar\u00f3metro \u201cJuventud y G\u00e9nero\u201d"},"content":{"rendered":"\n
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El Bar\u00f3metro \u201cJuventud y G\u00e9nero\u201d<\/strong> de 2019 ha estudiado una muestra de 1223 mujeres y hombres con edades comprendidas entre los 15 y 29 a\u00f1os residentes en Espa\u00f1a. El objetivo del bar\u00f3metro realizado cada dos a\u00f1os por la Fad -Fundaci\u00f3n de ayuda contra la drogacci\u00f3n- es el de analizar la percepci\u00f3n que tiene la poblaci\u00f3n joven sobre las identidades de g\u00e9nero, las relaciones afectivas y los estereotipos. <\/i><\/p>\n

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Beatriz Mart\u00edn Padura, Vicepresidenta de la fundaci\u00f3n, ha sido la encargada de analizar los datos recogidos durante este a\u00f1o. Lo que m\u00e1s llama la atenci\u00f3n es la diferencia que gira en torno al concepto de feminismo entre mujeres y hombres, un 62,1% de las mujeres se considera feminista<\/strong> frente al 37,3% de los hombres<\/strong>. Si es cierto que la postura hacia el feminismo ha aumentado en ambos casos considerablemente si lo comparamos con el a\u00f1o 2017, pero a\u00fan hay un 62.7% de hombres j\u00f3venes que dicen no sentirse feministas.<\/p>\n

\u201cLos resultados nos dicen que, por lo general, los y las j\u00f3venes parecen cada vez m\u00e1s concienciados con la equidad<\/strong>. Sin embargo, para constatar esta tendencia debemos esperar al pr\u00f3ximo corte del bar\u00f3metro en 2012 para confirmar o refutar esta evoluci\u00f3n\u201d ha concluido Beatriz Mart\u00edn Padura.<\/p>\n

Dentro de las relaciones afectivas, los micromachismos han aumentado<\/strong> por parte de los hombres. Un 40,9% de los hombres<\/strong> considera fundamental<\/strong> la protecci\u00f3n de las mujeres.<\/strong> \u201cMirar el m\u00f3vil de tu pareja<\/strong> si piensas que te est\u00e1 enga\u00f1ando\u201d ha aumentado del 14,5% al 16,5%. Respecto a los celos, afirmar que \u201ces normal que existan ya que son una prueba de amor\u201d<\/strong> lo refiere el 25% de chicos en 2019, mientras que en el 2017 lo refer\u00eda el 24% de ellos. Sin embargo, todas estas situaciones han disminuido en el caso de las mujeres.<\/p>\n

En el acto presentado este lunes, tambi\u00e9n se ha tratado el \u00e1mbito laboral<\/strong> y la desigualdad<\/strong> a la que se enfrentan las j\u00f3venes. Pese a que somos las mujeres las que mejores resultados educativos obtenemos, cuando entramos al mercado laboral, el acceso a puestos de responsabilidad se nos reduce a m\u00e1s de la mitad. El 61,6% de las j\u00f3venes piensa que las retribuciones salariales de las mujeres son peores o mucho peores que la de los hombres. Un 56,2% de mujeres frente al 35,2% de los hombres piensa que para ellas es m\u00e1s dif\u00edcil llegar a puestos de responsabilidad en el trabajo. La comparaci\u00f3n de datos por g\u00e9nero, nos vuelven a mostrar que la realidad es muy diferente entre mujeres y hombres.<\/strong><\/p>\n

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Luc\u00eda M\u00e9ndez de Prada, redactora jefa de opini\u00f3n de El Mundo; Patricia Crespo, responsable de Efeminista; Ana Requena, redactora jefa de G\u00e9nero de Eldiario.es y la responsable de informaci\u00f3n sobre igualdad de RTVE, Carolina Pecharrom\u00e1n fueron las invitadas a la mesa redonda posterior. Las profesionales, bajo la moderaci\u00f3n de la subdirectora del Centro Reina Sof\u00eda Anna Sanmart\u00edn, comentaron los datos ofrecidos por el bar\u00f3metro.<\/p>\n

\u201cTenemos unas generaciones de mujeres que nacieron bajo el paraguas de una aparente igualdad formal<\/strong> y a las que se les prometi\u00f3 que si daban una serie de pasos iban a conseguir lo mismo que los hombres. Creo que varias generaciones de mujeres entre 30 y 40 a\u00f1os est\u00e1n desenga\u00f1adas porque efectivamente, siguieron todos esos pasos y se han dado de bruces contra el mercado laboral. Han descubierto que las estructuras siguen siendo machistas. Nos debemos replantear por qu\u00e9 nos autoexcluimos. Te autoexcluyes porque el sistema no te da otra salida.
El feminismo al final, lo que busca es ofrecer un proyecto de vida diferente, una transformaci\u00f3n social y para eso hay que pensar en lo estructuras y reflexionar que nos dejamos en el camino\u201d comenta Ana Requena.<\/p>\n

Este bar\u00f3metro deja claro que las mujeres seguimos sufriendo desigualdades en educaci\u00f3n, en el \u00e1mbito laboral y en las relaciones afectivas o familiares. Se est\u00e1 avanzando en el feminismo, pero todav\u00eda queda mucho que cambiar en el imaginario social. Por parte de las j\u00f3venes los datos nos demuestran que somos m\u00e1s conscientes de la desigualdad estructural en la que vivimos y estamos dispuestas a cambiarlo, pero es el caso de los hombres el que m\u00e1s preocupa. Habr\u00e1 que esperar al informe del 2020 para contrastar los datos y ver, si de verdad, podemos hablar de un pa\u00eds que tenga grandes logros feministas.<\/p>\n

Fuente:Ameco<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/main><\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/main>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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