{"id":2339,"date":"2019-02-25T12:47:05","date_gmt":"2019-02-25T12:47:05","guid":{"rendered":"http:\/\/buenostratos-blog.larioja.org\/?p=2339"},"modified":"2019-12-17T11:38:19","modified_gmt":"2019-12-17T11:38:19","slug":"i-plan-para-la-igualdad-de-mujeres-y-hombres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buenostratos-blog.larioja.org\/?p=2339","title":{"rendered":"I Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres"},"content":{"rendered":"\n

El presidente del Ejecutivo riojano, Jos\u00e9 Ignacio Ceniceros, ha clausurado hoy el acto de presentaci\u00f3n del I Plan Estrat\u00e9gico para la Igualdad de Mujeres y Hombres<\/strong>, un documento que, seg\u00fan ha se\u00f1alado, \u201cresponde\n al compromiso del Gobierno de La Rioja de avanzar hacia una igualdad \nreal y efectiva en todos los \u00e1mbitos de nuestra sociedad\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El plan, que est\u00e1 alineado con los Objetivos de la Agenda 2030 de la ONU para el Desarrollo Sostenible<\/strong>, pretende \u201cremover\n todos aquellos obst\u00e1culos, desigualdades y discriminaciones a las que \nse enfrentan hoy en d\u00eda las mujeres para vivir en igualdad con los \nhombres\u201d<\/strong>, seg\u00fan ha explicado Jos\u00e9 Ignacio Ceniceros.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, ha hecho hincapi\u00e9 en que este plan \u201cno habla solo de mujeres\u201d y ha asegurado: \u201cNosotros,\n los hombres, debemos tomar conciencia y apostar por formas de \nmasculinidad que se identifiquen con la igualdad y contra la violencia, \nlas faltas de respeto y los estereotipos sexistas\u201d<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, ha destacado que para elaborar el plan se ha llevado \ncabo en los \u00faltimos meses un \u201campl\u00edsimo proceso participativo\u201d, en el \nque han intervenido las Administraciones p\u00fablicas, los grupos \nparlamentarios, los diversos grupos de trabajo convocados, \nrepresentantes de asociaciones de mujeres, de trabajadores sociales, \nONG, centros educativos, universidades y entidades de infancia, personas\n mayores, familias, inmigrantes, j\u00f3venes, empresas, sindicatos, colegios\n profesionales y medios de comunicaci\u00f3n, entre otros.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEntre todas y todos hemos trazado una hoja de ruta que define \nactuaciones concretas en todas las \u00e1reas, desde la Administraci\u00f3n a la \nempresas, pasando por el sistema educativo, la cultura, el deporte, los \nmedios de comunicaci\u00f3n, los espacios de participaci\u00f3n sociales o los \nhogares\u201d. Ha detallado el presidente del Ejecutivo auton\u00f3mico. <\/p>\n\n\n\n

Este documento recoge 134 medidas para los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os estructuradas en tres ejes<\/strong> que buscan integrar el principio de igualdad y la perspectiva de g\u00e9nero en todas las pol\u00edticas p\u00fablicas para, como ha indicado Jos\u00e9 Ignacio Ceniceros, \u201cimpulsar la igualdad real en la propia Administraci\u00f3n<\/strong> y desde la propia administraci\u00f3n\u201d; eliminar los estereotipos de g\u00e9nero, apostando \u201cpor la educaci\u00f3n en igualdad<\/strong> para promover ese cambio de valores y mentalidades desde la infancia\u201d; y erradicar cualquier atisbo de violencia de g\u00e9nero<\/strong>, poniendo \u201cespecial \u00e9nfasis en los y las j\u00f3venes\u201d, por lo que se ampliar\u00e1n programas destacados, como Buenos tratos<\/strong><\/em> y <\/strong>Relaciones Positivas<\/strong><\/em>. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el presidente del Gobierno de la Rioja ha explicado que el \nplan avanza tambi\u00e9n \u201chacia un nuevo modelo de utilizaci\u00f3n del tiempo en \npro de la calidad de vida\u201d y ha reconocido que las Administraciones \np\u00fablicas tienen \u201cel compromiso de impulsar estrategias que generen \nnuevos modelos de horarios y de uso del tiempo dentro del tejido \nsocioecon\u00f3mico para conseguir que la relaci\u00f3n entre la vida laboral, \npersonal y familiar sea arm\u00f3nica y equitativa\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, ha subrayado que el plan es un \u201cproyecto vivo, abierto a \ncualquier aportaci\u00f3n o mejora\u201d con la finalidad de conseguir que \n\u201cninguna mujer vea limitadas sus oportunidades, su educaci\u00f3n, su carrera\n profesional, su autonom\u00eda, la creaci\u00f3n de su familia, su participaci\u00f3n \nsocial, su libertad\u2026 por la \u00fanica raz\u00f3n de su g\u00e9nero\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Fuente:https:\/\/actualidad.larioja.org<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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