{"id":1475,"date":"2016-11-04T09:17:55","date_gmt":"2016-11-04T09:17:55","guid":{"rendered":"http:\/\/buenostratos-blog.larioja.org\/?p=1475"},"modified":"2019-12-17T11:38:37","modified_gmt":"2019-12-17T11:38:37","slug":"retrocede-la-igualdad-en-europa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buenostratos-blog.larioja.org\/?p=1475","title":{"rendered":"Retrocede la igualdad en Europa."},"content":{"rendered":"

Con una brecha de g\u00e9nero promedio de 25%,<\/span> Europa Occidental es la regi\u00f3n mejor posicionada en el \u00cdndice Global de la Brecha de G\u00e9nero. Sin embargo, es tambi\u00e9n una de las regiones con mayor variaci\u00f3n, ya que se observan adelantos y regresiones en diferentes \u00e1reas, informa Mujeremprendedora.<\/em><\/p>\n

Concretamente, cuatro de los cinco primeros pa\u00edses del \u00cdndice forman parte de esta regi\u00f3n: Islandia, Finlandia, Noruega y Suecia; lo que demuestra el continuo progreso de los pa\u00edses n\u00f3rdicos en igualdad de g\u00e9nero.<\/span> En cuanto a los menos avanzados<\/span> de la regi\u00f3n, tres pa\u00edses tienen un desequilibrio entre ambos sexos de m\u00e1s del 30%: Chipre, Grecia y Malta.<\/span> Por su parte, Finlandia y Francia<\/span> son los dos \u00fanicos pa\u00edses de la regi\u00f3n que cierran<\/span> completamente su brecha de g\u00e9nero<\/span> en los \u00e1mbitos de instrucci\u00f3n, salud y supervivencia.\"brecha_salarial\"<\/a><\/span><\/p>\n

En la parte superior del ranking, Islandia<\/span> (1), Finlandia<\/span> (2), Noruega<\/span> (3) y Suecia<\/span> (4) defienden sus primeras posiciones<\/span> en el \u00e1mbito de liderazgo pol\u00edtico y contin\u00faan mostrando buenos resultados<\/span> en participaci\u00f3n econ\u00f3mica e igualdad de oportunidades.<\/span> Sin embargo, se requerir\u00e1n esfuerzos<\/span> adicionales para alcanzar la igualdad de ingresos<\/span> en los pa\u00edses n\u00f3rdicos, as\u00ed como en el resto de pa\u00edses.<\/p>\n

Irlanda<\/span> (6) mantiene su posici\u00f3n mundial en el top ten, y su punto fuerte es la igualdad en representaci\u00f3n pol\u00edtica<\/span>. Suiza<\/span> (11) sigue avanzando en empoderamiento pol\u00edtico<\/span>, con m\u00e1s mujeres en el parlamento, aunque su progreso este a\u00f1o no ha ido a la par con el de otros pa\u00edses de la regi\u00f3n en \u00e1mbitos como la participaci\u00f3n econ\u00f3mica e igualdad de oportunidades, \u00e1mbitos en los que ya no forma parte de la lista de los diez primeros.<\/p>\n

Al igual que en otros pa\u00edses de altos ingresos en la regi\u00f3n, la escala de ingresos del \u00edndice revela que Alemania<\/span> (13) est\u00e1 a punto<\/span> de cerrar<\/span> completamente la brecha de g\u00e9nero<\/span> en media estimada de ingresos, mientras que muestra un ligero descenso<\/span> en el \u00e1rea de participaci\u00f3n econ\u00f3mica y oportunidades<\/span>. Su brecha<\/span> de g\u00e9nero en el \u00e1mbito de los logros educativos<\/span> permanece abierta y el pa\u00eds se encuentra entre los dos peores clasificados de la regi\u00f3n en esta categor\u00eda. Otras mejoras se observan en el \u00e1mbito de empoderamiento pol\u00edtico, donde ahora se ubica entre los diez primeros del mundo.<\/p>\n

Francia<\/span> (17) mejora en el \u00e1mbito de actividad laboral y profesionales y t\u00e9cnicos femeninos<\/span>. Es uno de los dos pa\u00edses de la regi\u00f3n que ha cerrado totalmente la brecha de g\u00e9nero en el nivel de instrucci\u00f3n y los sub\u00edndices salud y supervivencia. Los Pa\u00edses Bajos<\/span> (16) y Dinamarca (19) han avanzado<\/span> en el \u00e1mbito<\/span> de participaci\u00f3n laboral de las mujeres<\/span> y en la estimaci\u00f3n de ingresos<\/span>. En cuanto a logro educativo, la brecha de g\u00e9nero<\/span> vuelve a abrirse en los Pa\u00edses Bajos, mientras que permanece totalmente cerrada en Dinamarca. Reino Unido (20) muestra un retroceso en representaci\u00f3n femenina en el \u00e1mbito legislativo, altos funcionarios y directivos, as\u00ed como en profesionales y t\u00e9cnicos.<\/p>\n

B\u00e9lgica (24), Luxemburgo (34), Espa\u00f1a<\/span> (29) y Portugal (31) se encuentran en el punto medio de la regi\u00f3n<\/span>, con una disminuci\u00f3n de las mujeres parlamentarias en el primero y un aumento en el segundo. Austria<\/span> (52) e Italia<\/span> (50) registran una ca\u00edda de profesionales<\/span> y t\u00e9cnicos de sexo femenino<\/span>, con menos del 57% de esta brecha cerrado en Italia. Por \u00faltimo observamos las posiciones m\u00e1s bajas<\/span> en el ranking de igualdad de g\u00e9nero en Grecia (92), Malta (108) y Chipre (84),<\/span> si bien Chipre prev\u00e9 una mejora en el \u00e1mbito de participaci\u00f3n laboral de las mujeres y cuenta con m\u00e1s mujeres el \u00e1mbito legislativo, as\u00ed como altas funcionarias y directivas. Este pa\u00eds tambi\u00e9n ha mejorado su cuota de mujeres miembros del parlamento, \u00e1mbito en el que sigue siendo el peor posicionado en la regi\u00f3n, con poco m\u00e1s del 10% de su brecha de g\u00e9nero cerrada.<\/p>\n

Foto: Archivo AmecoPress.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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